看護師の仕事につきものの悩みとは

看護師の仕事に悩みはつきものですが、中でも多いのが不規則な生活を強いられる点でしょう。勤務スケジュールは患者の容態に左右されることが多いので、長時間拘束や休日出勤は決して珍しくありません。病院の多くが人手不足であることから、何日も続けて長時間勤務になるケースもあります。勤務シフトも安定せず、生活サイクルが不規則になったことによる不眠や下痢などの症状が出てしまうことは、看護師にありがちなトラブルです。不規則な生活になってしまう理由の多くが病院の人手不足ですが、過酷な職場環境であるため新しい人材は少数に留まっているのが現状です。そのため、病院の多くは独自の工夫で事態の改善を図っています。

看護師の不規則な勤務スケジュールを調整する方法として、同系列の病院へ応援を求める方法があります。これは一時的に看護師の人数を増やすことで仕事を分散させ、体への負担を軽減させるのが狙いです。看護師の職場での悩みはその多くが人手不足から来ているので、事態の改善には非常に効果的です。しかし、応援はあくまで一時的なものに過ぎないので、根本的に解決を図るには別の方法を考える必要があります。また、系列の医療機関を持たない病院はこの方法が使えないのも欠点の一つです。別の方法としては、特定の日時を休診にして新規の患者受け入れを拒否するものがあります。単純に仕事量が減るので負担も少なくなりますが、入院患者への看護作業は通常通り行う必要があるうえ、患者を受け入れないことで評判が悪くなるのが欠点です。